»Delodajalec je že zdaj dolžen delavcu zagotavljati varnost in zdravje pri delu tudi na lokacijah, ki so zunaj lokacij delodajalca in za katere se dogovorita z delavcem.«

»Tega, da delodajalec odreja, da delavci ne zapuščajo države v času njihovega dopusta, ni mogoče tolerirati, saj čezmerno posega v zasebnost delavca in način izrabe dopusta, ki delavcu najbolj ustreza.«

»Za delo, delavce, njihovo znanje in ideje se bodo delodajalci morali potruditi.«

»Glede na to, da gre za navodilo delodajalca zaposlenemu v povezavi z delodajalčevo obveznostjo zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu oz. nalaganje obveznosti zaposlenemu v okviru delovnega časa zaposlenega ni argumenta, da bi delodajalec strošek testiranja upravičeno naložil v plačilo delavcu.«

»Ugotovljeno je bilo, da tuji delodajalec posreduje delovno silo uporabniku, vendar ni vpisan v register agencij za posredovanje delovne sile pri ministrstvu za delo, kar je dolžan storiti.«

»Delavec je v tem primeru v nezavidljivem položaju, saj če odkloni delo, potem ravna v nasprotju z navodili delodajalca in bo dobil opomin, zdaj pa so ga dobili zato, ker so na teden delali 52 ur ali več.«

»Iz tega torej sledi, da delodajalec nima pravice, da bi z delavcem lahko med dopustom kakor koli kontaktiral niti se ni delavec dolžan odzivati na klice ali sporočila, povezana z opravljanjem dela.«

»Saj je plačilo za delo neodtujljiva pravica delavcev, ki jo je treba dosledno spoštovati.«

»Da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela.«